金牛辭舊歲，玉虎迎新年。1月15日，謀局破新 穩(wěn)健前行——格林集團暨格林基金2021年度工作總結(jié)會議在《團結(jié)就是力量》的歌聲中正式開啟?；鸸救w員工通過實地及視頻連線等方式參加了會議。一同回首2021、展望2022，共同迎接財富管理市場的歷史性機遇，攜手步入嶄新的黃金時代。
當天上午，王拴紅董事長發(fā)表了題為《謀局破新 穩(wěn)健前行》的年度工作總結(jié)報告。報告首先回顧了2021年國際及國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展與資本市場發(fā)展態(tài)勢，并重點提到，國際環(huán)境方面，由于美國近年來在政治經(jīng)濟各方面的逆全球化思維，在各個領(lǐng)域與中國展開對抗，不斷對中國企業(yè)實施圍堵打壓，給兩國關(guān)系和經(jīng)濟合作造成前所未見的不利局面，對我國經(jīng)濟發(fā)展造成巨大挑戰(zhàn)。同時，隨著我國經(jīng)濟體量增長，增速逐步放緩，開始進入高質(zhì)量發(fā)展的新階段，這同樣是一個全新的發(fā)展課題。兼之近兩年全球范圍內(nèi)疫情的影響，這些因素都使得經(jīng)濟發(fā)展面臨諸多不確定性和巨大挑戰(zhàn)。
回顧2021，在黨和政府的領(lǐng)導下，我國成功有效應(yīng)對了諸多不利因素，經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控繼續(xù)保持全球領(lǐng)先地位，高質(zhì)量發(fā)展取得了新成效。
國內(nèi)方面，根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議的精神，王總呼吁，希望微觀政策層面能夠持續(xù)不斷激發(fā)市場主體活力，在經(jīng)濟金融領(lǐng)域不斷推進和落實改革創(chuàng)新的新舉措，增強社會創(chuàng)造力。報告簡要分析了宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)和各行業(yè)現(xiàn)狀，并指出，2022年中國經(jīng)濟面臨的挑戰(zhàn)同樣不可低估，但我們不必過度悲觀，對政策力度和效果，及其對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，仍充滿信心。
公司發(fā)展方面，2021年，格林基金面對極為復(fù)雜和不確定的經(jīng)濟環(huán)境，迎來了第五個發(fā)展年頭。在所有格林人的銳意拼搏下，公司實現(xiàn)了總資產(chǎn)管理規(guī)模穩(wěn)步提升的同時，投研體系逐步完善，公司固收類公募產(chǎn)品業(yè)績也有相當亮眼的表現(xiàn)。王總指出，經(jīng)過不斷的探索，公司尋找到了適合自身穩(wěn)步發(fā)展的路徑，并將在清晰的目標和路線中，再接再厲，迎接基金公司第二個五年的開局。
總結(jié)報告對基金公司2021年的發(fā)展整體上表示肯定，尤其提到了“以投研為核心”的理念開始在公司內(nèi)部生根發(fā)芽，植入人心；員工對公司所管理產(chǎn)品的認可度提升，對公司的信任和期許進一步加強。
另一方面，報告中也分別從產(chǎn)品申報、團隊建設(shè)、人才引進、市場開拓、科技引領(lǐng)、骨干成員價值創(chuàng)造等6個方面，對2021年工作提出了反思和要求。王總再次強調(diào)，希望“以客戶為中心、以奮斗者為本、長期堅持艱苦奮斗”的思想，能夠深入到每一位員工心中。
報告中花費了較大篇幅，對公司經(jīng)營管理所涉及的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行了細致的分析探討，并依據(jù)實際工作情況，對各部門工作進行了評價。
關(guān)于2022年，也是基金公司發(fā)展的第二個五年開局之年，報告提出了高質(zhì)量發(fā)展的基本導向，大力發(fā)展權(quán)益及主動管理的戰(zhàn)略，以及繼續(xù)堅持持有人利益第一、堅持長期主義、堅持艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。隨后，報告提出了對2022年公司經(jīng)營和各部門發(fā)展任務(wù)部署的目標和實現(xiàn)路徑。
在報告結(jié)尾，王總著重分享了自己對于企業(yè)管理與企業(yè)文化的思考。他強調(diào)，格林將繼續(xù)秉承 “老老實實做人，踏踏實實做事”的文化理念，繼續(xù)堅持 “不合規(guī)，毋寧死”的規(guī)范穩(wěn)健運營精神，堅持合規(guī)管理，人人有責，將合規(guī)意識滲透至每個部門，每個具體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。同時，他呼吁繼續(xù)夯實、發(fā)揚創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)者精神。
報告中重申了，堅持客戶導向、為客戶創(chuàng)造價值的長期經(jīng)營理念；提出了對于投研文化建設(shè)、對于人才發(fā)展戰(zhàn)略的思考和建議。
王總也號召，繼續(xù)向先進、偉大的公司不斷學習，始終需要把創(chuàng)建學習型企業(yè)，打造知識型團隊，作為提高企業(yè)核心競爭力的有效途徑。
當天下午，基金公司全體同事分為六組，圍繞總結(jié)報告中提出的公司經(jīng)營和業(yè)務(wù)發(fā)展等各項目標，分別結(jié)合各個業(yè)務(wù)條線和各部門工作，展開了熱烈、務(wù)實的討論，并在討論結(jié)果展示匯報中，提出了多項可行性建議與落地方案。
告別平凡又特殊的2021，迎接滿載希望的2022，格林人將繼續(xù)秉持初心，懷揣夢想，腳踏實地，奮力拼搏，在追求成為專業(yè)、高效、敬業(yè)的資產(chǎn)管理機構(gòu)的道路上穩(wěn)健前行。